対中事業・投資適否の判断基準を知る
・リスクマネジメントとは何か
・中国のタスク環境
・リスクマネジメントの法的役割
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中国における人事労務管理のポイントと留意点
・労働契約・就業規則、従業員の募集・採用
・労働者の待遇、社会保険・福利制度
・労働者の教育・訓練・海外研修、労働組合対策 |
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WTO加盟と事業環境
・中国WTO加盟が日本ならびにアジアに及ぼす影響
・WTO加盟で変わる法制環境
・自由貿易協定(FTA)の進展
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独資・合弁設立手順
・フィージビリティ・スタディ
・合弁契約
・会社の定款
(合弁企業、独資企業の異同)
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対中投資リスク
・為替リスク(人民元の変動予測)
・販売現地化戦略と債権回収問題
・日本人駐在員の職責
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紛争解決方法 (裁判・裁判外紛争処理)
・裁判
・調停
・仲裁(国際商事仲裁)
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中国における知的財産保護と模倣品対策
・法整備の状況と行政の施策
・日本企業の被害発生のメカニズム
・対策―侵害行為の発見、被害発生時の対策、予防策(各種契約上の予防)
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対中事業・投資戦略の構築
・持株会社の設立
・ダウンサイジングの仕方
・終盤戦略の撤退障壁と撤退コスト
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