| ベストクオリティの追求・・・実務に即した能力測定 |
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実際に仕事を任せる事が出来るかどうかは、履歴書に書いてある内容だけでは測る事はできません。常に十分な時間があるわけではない打合せの際に、簡潔で要を得たやり取りができるか？現場の空気を鋭く捉え、最適なニュアンスでコミュニケーションの手助けができるか？こういったことは、実際のアセスメントなしではわかりません。
GLOVAでは、電話によるインタビューテスト、ネイティヴスタッフと日本人通訳者による実地通訳テストによって、通訳者一人一人の実務能力をきっちり見極めています。
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| トータルクオリティのの追求・・・対人能力も重視 |
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大切なお客様を迎えた会議、失敗の許されない商談においては、単に正確に会話を交わすだけではなく、相手と良好な関係を築く、交渉を成功させるといった目的があります。
ブース内で同時通訳を行う場合と違って、直接通訳者もその場に参加する場合は、純粋な通訳技術だけでなく、相手にどのような印象を与えるか、状況に応じて機転のきく対応ができるかどうかが、成否を左右する重要なカギとなります。弊社では、業務本来の目的を達成してこそニーズを満たすという信念の基、トータルな対人能力を重視しています。
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| コストパフォーマンスの追求・・・予算にあわせてマッチング |
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「フリープライス制」で、こちらで推薦する通訳者がコスト的に厳しい場合も、お客様のご予算に会った通訳者をアレンジいたします。
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| 万全な機密保持・・・全てをお任せいただけるパートナーとして |
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| 仕事がら、通訳者は非常に機密性の高い情報に接する事になります。したがって、通訳者にも翻訳者と同様に守秘誓約書の提出を義務付けています。
もちろん、お客様あての機密保持契約書も準備しておりますので、お申し付けください。
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